干出項(xiàng)目建設(shè)新作為——記瀏陽經(jīng)開區(qū)2019年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”賀喜華
發(fā)布時(shí)間:
2019-07-03
賀喜華,現(xiàn)任瀏陽匯遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理。從26歲進(jìn)入瀏陽經(jīng)開區(qū)工作到現(xiàn)在,他扎根于此、成長于此、收獲于此,用辛勤的汗水、過硬的技術(shù)、實(shí)干的態(tài)度為園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的力量 。
從空中鳥瞰長沙e中心,氣勢蔚為壯觀。這是湖南省工業(yè)地產(chǎn)標(biāo)桿項(xiàng)目,也是賀喜華引以為豪的工作成果之一。2013年,為了節(jié)約園區(qū)土地資源,為中小微企業(yè)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)平臺(tái),瀏陽經(jīng)開區(qū)啟動(dòng)建設(shè)長沙e中心項(xiàng)目。賀喜華與公司工程人員承擔(dān)起長沙e中心項(xiàng)目設(shè)計(jì),現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、安全文明施工管理以及技術(shù)處理,后期結(jié)算辦理等項(xiàng)目全過程建設(shè)管理工作。“標(biāo)準(zhǔn)廠房層高建多高?樓面荷載定多少?室內(nèi)柱網(wǎng)布局如何更好滿足企業(yè)需求?這些當(dāng)時(shí)在省內(nèi)沒有較多類似經(jīng)驗(yàn)可借鑒,一切都是從‘零’開始”賀喜華說。為做好項(xiàng)目設(shè)計(jì),在管委會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,賀喜華與設(shè)計(jì)單位多次到廣州、深圳、上海考察學(xué)習(xí)先進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念,回來后反復(fù)論證,一處處細(xì)節(jié)研究,多次調(diào)整方案,最終形成了標(biāo)準(zhǔn)廠房、商業(yè)和生活配套、公租房、企業(yè)總部等一應(yīng)俱全、企業(yè)可“拎包入住”的長沙e中心。
做好了設(shè)計(jì)只是項(xiàng)目建設(shè)的前期工作,項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的種種難題更考驗(yàn)工程人員的智慧與能力。賀喜華記得,長沙e中心項(xiàng)目設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)形式為人工挖孔樁,但是由于項(xiàng)目地質(zhì)復(fù)雜,起伏大,部分區(qū)域采取人工挖孔樁將造成工期延長、成本增加。他與工程人員通過仔細(xì)思考、反復(fù)研究,從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性兩方面出發(fā)提出,在入巖深度小于3米時(shí),采用水磨鉆繼續(xù)成孔;在入巖深度大于3米時(shí),采用淺基礎(chǔ)形式,用柱子加高的方式進(jìn)行處理;當(dāng)?shù)叵率掖竺娣e出現(xiàn)揭露地質(zhì)為中風(fēng)化巖時(shí),結(jié)合底板,采用筏板基礎(chǔ)。此方式為項(xiàng)目累計(jì)節(jié)省造價(jià)達(dá)100多萬元。而為了推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),加班更是“家常便飯”。最長的一次賀喜華連續(xù)工作了近一個(gè)月沒有休假。
在賀喜華等建設(shè)人員的努力工作下,目前,長沙e中心累計(jì)竣工面積42.29萬平方米,引入企業(yè)近60家,園區(qū)第一家職業(yè)學(xué)院、第一家五星級(jí)酒店(維也納國際酒店)均落戶在此。2018年,長沙e中心項(xiàng)目榮獲“廣廈獎(jiǎng)”,這也是瀏陽第一個(gè)獲得國家級(jí)房地產(chǎn)綜合性大獎(jiǎng)的項(xiàng)目。除了長沙e中心項(xiàng)目,賀喜華還參與建設(shè)了瀏陽經(jīng)開區(qū)鳳凰山莊、鑲龍華府住宅小區(qū)等項(xiàng)目,為園區(qū)的建設(shè)灑下了汗水。
“工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,任勞任怨,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),很樂意帶領(lǐng)下屬成長”這是匯遠(yuǎn)實(shí)業(yè)工程部同事對(duì)賀喜華的評(píng)價(jià)。對(duì)此,賀喜華表示,工程建設(shè)容不得一點(diǎn)馬虎,只有自己責(zé)任上肩、以身作則,才能確保項(xiàng)目安全推進(jìn),才能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好成長。未來,他將不斷提高自身綜合素質(zhì),由專業(yè)型技術(shù)人才向復(fù)合型管理人才轉(zhuǎn)變,為園區(qū)、為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的力量。