交流 反思 學習 提升丨金陽投資集團召開“工作作風大提升”領(lǐng)導班子專題民主生活會
發(fā)布時間：
2018-10-19
根據(jù)園區(qū)干部隊伍“工作作風大提升”專題活動的安排，10月19日上午，金陽投資集團召開領(lǐng)導班子專題民主生活會，各位班子成員認真剖析問題，深刻進行反思，并提出了整改措施。經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任、集團黨委書記伍建明出席會議。
根據(jù)園區(qū)干部隊伍“工作作風大提升”專題活動的安排，10月19日上午，金陽投資集團召開領(lǐng)導班子專題民主生活會，各位班子成員認真剖析問題，深刻進行反思，并提出了整改措施。經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任、集團黨委書記伍建明出席會議。
會上，金陽投資集團董事長兼總經(jīng)理張春果、黨委副書記邱義成、監(jiān)事會主席熊建良、副總經(jīng)理林大軍、戴述軍、龍科、朱洪等全體班子成員結(jié)合自身實際，重點從思想、業(yè)務、作風等方面，深層次剖析自身問題，認真反思整改措施。會上，黨委副書記邱義成還通報了和集團中層干部談話收集到的意見、建議，及集團工作作風整改匯報材料。大家表示，此次會議不僅可以深刻剖析自身問題，更可以從中查找產(chǎn)生問題的原因和根源，切實在整改工作上下功夫，提高班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
園區(qū)干部隊伍“工作作風大提升”專題活動自9月啟動以來，金陽投資集團制定了整體工作方案，對活動進行了全面部署。集團還從發(fā)放調(diào)查意見表、個別談話、培訓教育等方面入手查找問題和不足。整體來看，公司工作作風良好，各項工作有序開展。但是，因公司正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，新問題、新困難也不斷涌現(xiàn)，廣大干部職工還存在黨性修養(yǎng)需提高、服務意識需加強等工作作風突出問題，“推、拖、虛、飄、驕、俗”等不良風氣也還不同程度存在。下階段，集團將加強學習教育、強化督查問責、加快轉(zhuǎn)型改革，不斷提升廣大員工的工作作風，推動公司工作高質(zhì)量開展。
會上，伍建明表示，大家準備的很認真，態(tài)度誠懇，發(fā)言都很實在，反思深刻，整改措施具體、得力。伍建明強調(diào)，希望集團班子成員加強學習，掌握好政策。要親力親為，起到模范作用。要敢于擔當，工作要有積極性。要嚴格要求自身，將管理工作做到位。要搶抓機遇，做實做強公司。要忠于職守，樹立正確的榮辱觀和人生觀。要團結(jié)協(xié)作，打造一流的團隊。通過系列舉措，推動公司轉(zhuǎn)型升級，做大做強。
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